第3章 裁员

“志刚，这也是一个很艰难的决定。没办法，公司现在效益不好，开不了源的情况下只能节流。裁员方案是N+1。其他员工由人事部门负责谈话，而你，毕竟是我叫过来的。我这个董事长其实也当得非常痛苦，压力很大。”万向东眉头紧锁。

项目被砍，只能裁员，按劳动法给经济补偿，秦志刚似乎没话好说。万向东说他压力很大，也是事实。体谅老板压力大，可是谁又体谅他人到中年甚至可以说老年，突然失业？

以他的年龄和资历，他必须表现得镇定。

“万总，既然是公司的决定，那就这样吧，我去人事部办手续。”秦志刚知道多说无益，还不如痛快点，少点尴尬。

“好。志刚，有空常聚。”

“行行行。”秦志刚晕乎乎地从万向东的办公室出来。

马上就五十的他，居然失业了。作为高管，他根本没想到他会在这个年纪失业。

六十岁才能领退休金，他还差十年。

但是，这个年纪失业，好找工作吗？他想到了网上流行的失业铁人三项：外卖骑手、快递员、网约车司机。但是对于已经五十的他来说，都是体力活。难不成他只能去做吉祥三宝？保安、保洁、保姆。

他摇了摇头，他毕竟是做管理的高管，以前还有猎头公司找他，他再怎么也不至于沦落到这个境地。先拿了补偿金再说吧。

秦志刚在人事部门口碰到了自己部门的小何。

小何眼泪婆娑地叫他：“秦总。我被裁员了。这可怎么办啊。我老公上个月失业了，没想到我也失业了。家里要养孩子，还要还房贷。秦总，您能不能帮我去上头争取一下？”

秦志刚尴尬地笑了笑，笑得比哭还难看：“小何，我也是来办手续的。我们部门，整体被裁。”

“啊？！呜呜，那没办法了……”小何失望地转头进了人事部办公室。

秦志刚装作云淡风轻地办好了相关手续，然后到办公室收拾自己的东西。

他从公司出来的时候，还没到下班时间。

他抱着纸箱来到地下车库。妻子打电话给他：“老公，你今晚想吃什么？”

“都行。”他尽量语气轻松，与平常无异。

“那我给你做芥末罗氏虾吧。正好刚才回家的时候看到楼下海鲜店的虾不错，个头大。”

“行。”

他将箱子放到车尾箱。

被裁的事断然不能告诉妻子。

一来，妻子已经十年没上班了。原来是为了孩子读书，孩子两年前读大学之后，她也四十多了，脱离职场多年，别人告诉她如果去工作只能吉祥三宝里面选。秦志刚安慰妻子，他的薪水不错，养得起家。所以，妻子就继续当她的全职太太。孩子去了外地读大学，妻子的日常就是和闺蜜们约会、逛街，偶尔打打麻将。但她会把家里的事里里外外都照应妥帖。

他也不想让儿子知道他失业了。

儿子大三，学习成绩一直不错，考上了985大学，正在争取保研，秦志刚给儿子的底气就是能保研尽量保研，保不到就出国留学。

他更不想让父母知道。父母都快八十的人了，不想让他们为他的生活操心。

上有老下有小，无论如何，他都得支愣起来。

至少，手上还有十余万赔偿金，给自己三个月的时间找工作，应该没问题。等到新工作稳妥了再和家人说不迟。